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近年來，德國不斷推進能源轉型和低碳經濟發展，創造了更多綠色就業崗位。根據德國聯邦政府發布的數據，德國目前大約有35萬人在可再生能源領域工作。德國紐倫堡就業研究所預測，從2025年起，每年需要增加約40萬名綠色職業從業者。綠色人才的增加，為德國綠色經濟發展注入動力。

德國綠色職業從業者增加，與發展綠色經濟的需求直接相關。以可再生能源產業為例，從研發、生產到安裝、維護，德國對于技術員、工程師和一線工人的需求持續擴大。數據顯示，德國綠色職業從業者中，近2/3從事可再生能源產業。近年來，德國加大推廣綠色建筑、建筑物節能改造，相關綠色職業從業者占比達19.8%。可持續農業、自然保護和生物多樣性保護等領域也創造了更多綠色崗位。此外，從事生態友好型農業實踐的新農人、技術人員，以及從事可持續發展項目的職業經理人、風險分析師、環境經濟學家等職業，也吸引了不少年輕人。

綠色職業在創造大量就業機會的同時，也需要從業者不斷更新知識儲備和技能水平。為此，德國推出多層次綠色職業培訓和研討項目，鼓勵從業者“充電”。德國聯邦勞動和社會事務部、教育和研究部、經濟和氣候保護部等部門推出多項培訓和就業輔導。例如通過提供短期實習機會和交通、住宿補貼等方式，提高年輕人參加綠色崗位培訓的意愿，并為其提供職業咨詢和就業指導等服務。德國相關網絡平臺整合政府、學校、培訓機構、企業和社會組織等提供的綠色就業信息、培訓課程等，增加綠色職業吸引力。

德國一些大型企業還設立培訓部門，幫助員工提升技能。例如，西門子公司針對從事制造、服務、銷售等崗位的人員推出培訓課程，為其提供機器人、數字制造、物聯網、數字孿生、網絡安全等新技術培訓。課程持續時間為12至28個月，結業后學員可獲得相關證書。“企業的業務轉型需要對員工進行大規模、可持續的再培訓和技能提升，以增強員工的工作能力和企業的競爭力。”西門子職業教育主管托馬斯·勒布納表示。

根據德國聯邦統計局2024年發布的數據，2022年德國綠色領域產品和服務的收入為1075億歐元，同比增長16.9%。其中，建筑物隔熱領域的收入為120億歐元；陸上風電的商品和服務收入為110億歐元。此外，空氣污染控制和污水處理領域的收入分別為211億歐元和107億歐元。德國聯邦外貿與投資署署長羅伯特·赫爾曼表示，這些數據表明環境和氣候保護對德國經濟的重要性，綠色經濟為德國企業和員工提供了重要機遇。