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德國聯(lián)邦勞工局6月4日發(fā)布的年度報告顯示，2023年德國有183個職業(yè)類別面臨技術工人短缺問題，較上一年減少17個，數量仍處于較高水平。

報告說，參與評估的職業(yè)類別約有1200個，意味著德國去年有七分之一的職業(yè)存在技術工人短缺問題。其中，技術工人短缺問題尤為嚴重的領域包括護理和醫(yī)療保健、手工業(yè)、道路運輸、兒童保育、IT技術以及餐飲業(yè)等。此外，另有172個職業(yè)類別面臨技術工人短缺風險。

德國聯(lián)邦勞工局局長安德烈婭·納勒斯當天在聲明中說，盡管德國失業(yè)人數近期增多，企業(yè)也常因缺乏技術工人而難以填補空缺。“考慮到人口結構變化，許多高素質和經驗豐富的技術工人將在未來幾年繼續(xù)離開勞動力市場。”

德國聯(lián)邦勞工局報告指出，德國技術工人短缺凸顯當地勞動力市場供需不匹配。一方面，許多企業(yè)在努力招納新技術工人；另一方面，對于資質不足的人來說，失業(yè)問題卻日益嚴峻。