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德國芯片行業最大的問題原來是····

發布時間: 2023-07-07 17:06:47   信息來源: SEPP中歐跨國采購平臺訂閱號

摘要: 然而,熟練勞動力短缺正對該行業產生影響。薩克森州有超過76,000人就業于當地的芯片行業,部分歸功于附近的研究機構、與半導體相關的公司和技術大學的集群。游說團體預計,到2030年,這一數字將增長到100,000人。但無論是對德國還是對整個歐洲這個數字都遠遠不夠。未來,歐盟希望將全球芯片制造比例從10%提高到20%。德累斯頓希望能成為這一目標的實現者。

德國前東德城市德累斯頓是“鐵幕”芯片開發的中心。這一傳統在德累斯頓及其周邊地區仍然存在。三十多年過去了,歐洲制造的每三個芯片就有一個來自薩克森州。


該州吸引了數十億歐元的投資,英飛凌、博世和環球飛片等公司的制造工廠(“晶圓廠”)都設在薩克森,有傳言稱該地將成為未來臺積電(TSMC)設立工廠的地點。


然而,熟練勞動力短缺正對該行業產生影響。薩克森州有超過76,000人就業于當地的芯片行業,部分歸功于附近的研究機構、與半導體相關的公司和技術大學的集群。游說團體預計,到2030年,這一數字將增長到100,000人。但無論是對德國還是對整個歐洲這個數字都遠遠不夠。未來,歐盟希望將全球芯片制造比例從10%提高到20%。德累斯頓希望能成為這一目標的實現者。


Sampada Godkhindi是德累斯頓技術大學的畢業生,該校于2011年推出了納米電子系統碩士課程,吸引了許多海外學生,并為行業提供了源源不斷的人才。


作為來自印度卡納塔克邦的Godkhindi在一家德國汽車零部件公司工作后開始尋找德國的英語碩士課程,而德累斯頓技術大學在她的搜索中名列前茅。在獲得學位后,她希望留在該地區,并在環球飛片擔任一名集成工程師,負責在半導體上制作電子元件。


像德累斯頓技術大學和附近的赫爾姆霍茲中心和弗勞恩霍夫研究所這樣的大學和研究機構為芯片制造商希望的“為我們的芯片工廠確保經驗豐富的芯片專家和年輕的畢業生和熟練工人提供了可能”,半導體制造商博世公司在接受彭博社采訪時通過電子郵件表示。


此外,還有一個活躍的生態系統,包括在半導體行業內部和跨行業工作的公司,這得益于像Silicon Saxony這樣的行業團體的培育。這個組織在該地區擁有450多個成員,代表著芯片制造商、學術機構和供應商。


這些都是決策者希望在整個歐洲復制的條件。今年4月,歐洲談判代表就歐盟芯片法案的最終版本達成一致,承諾撥款430億歐元支持該區塊的半導體行業。除了為研究和新工廠分配補貼外,歐盟還希望填補微芯片生產領域的技能缺口。像歐洲芯片技能2030學院這樣的項目可以幫助,它的目標是在未來十年培訓50萬名微電子專家。


德國也在努力解決技術工人短缺問題。去年十月,政府宣布了一項重點關注教育、提升技能、增加勞動參與、改善工作文化和減少移民的戰略。作為歐洲最大的經濟體,德國還正在改革移民法,以便更容易吸引外國技術工人來德國。


這些舉措尤為緊迫,因為根據IW科隆的一項研究,德國半導體行業中28%的電氣工程專家和33%的工程主管將在未來10至12年內達到退休年齡。從2021年6月到2022年6月,全國范圍內該行業報告了6.2萬名員工短缺。隨著人口老齡化和德國人進入勞動力市場的人數減少,對外國熟練工人的需求仍然非常大。


德累斯頓近年來已將這一問題作為優先事項,從而使芯片制造業受益。英飛凌最近在該市開工建設第四個工廠,薩克森有來自50多個國家的員工,而環球飛片在德累斯頓的工廠有40多個國籍的員工。去年,德累斯頓技術大學的芯片制造課程共招收了65名學生,其中許多來自中國和伊朗,印度籍學生占班級總人數的57%。


這些人口結構的變化部分是西方國家放松對STEM教育的關注的長尾結果。“我們的大學生電氣工程師數量較少,”埃森圖爾公司的全球高科技行業負責人Syed Alam說道。


在歐盟,芯片制造商還難以與世界其他地方提供的薪資相匹配,ALLPROS.eu項目的技術協調員Silvana Muscella表示。“歐洲因為無法支付像新加坡、韓國、美國或加拿大的機構支付的那么多薪資而失去了人才。” Muscella解釋道。


更廣泛地說,芯片制造商在與其他技術領域提供的更高薪資的競爭中遇到困難,其中一些技術領域還具有比較輕松的工作環境的額外吸引力。“即使是進入行業的電氣工程師,他們也可能不會選擇半導體行業作為他們的首選,” Alam說道。“他們去了軟件行業。”


除了政府層面的吸引人才進入該行業的努力外,相關的公司也在解決這個問題,Silicon Saxony游說團體的Frank Boesenberg解釋道。在一次由該團體組織的德累斯頓機場的行業開放日上,招聘人員和人力資源代表向大學生推薦進入該領域。


Boesenberg非常清楚他未來的同事們可能會在哪里找到。“僅僅依靠薩克森州是很困難的,或者事實上是不可能的。這意味著我們需要移民。” 他說。


除了吸引熟練工人來到德國,另一個挑戰是說服他們留下來。隨著近年來極右翼政黨德國AfD在薩克森州的支持率上升,芯片制造商非常清楚德累斯頓必須是外國人愿意居住的地方。


已經啟動了的一些項目,將印度的熟練技術專業人士與在薩克森找到工作的機會聯系起來,行業團體幫助人們在該地區安頓下來,當地組織促進新移民之間的社區建設。德累斯頓并不像德國的大城市那樣國際化,但自2014年以來,該城市的外國人比例增加了一倍多。


在德累斯頓生活了四年之后,Godkhindi可以預見自己在這里的未來。“我希望留在德累斯頓。對我來說,這里已經成為了第二個家。”她說道。

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