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據德國經濟研究所預計，到 2031 年，德國短缺的工人數量將達到 500 萬。護理、汽車機械、電力等領域的問題將會比較突出。

并且德國聯邦勞工局下屬的研究機構也于2021年公布的一項研究顯示，由于德國勞動人口數量將大幅下降，到2060年需每年引入40萬外國技術人才方能維持目前的勞動力數量。

如果沒有外國技術人才的引進，40年后，德國勞動人口將從如今的4700萬下降到3100萬。只有引進更多的外國技術人才方能幫助解決勞動力問題。

因此，在2020年頒布新移民法僅僅兩年后，德國于9月再次修改法律，聯邦勞動部長海爾(Hubertus Heil)宣布制定 "現代移民法"，促進外國技術工人移民。該法提出，德國將推出一種全新綠卡，取名 "機會卡"。相關法律預定今年秋天出臺。以進一步降低門檻，簡化手續，促進引入專業勞工。

根據相關草案，德國將實施一種四標準積分系統：在國外取得的學位證書/培訓證書、至少3年專業經驗、語言能力或曾居住德國、以及年齡不超過35歲。符合四個標準中的三個，便有資格拿到機會卡。相關細節尚在政府內部討論協調。

Hubertus Heil表示，未來，不論是學徒證書，還是學位證書，只要得到德方認可，便被視為滿足了“機會卡”條件。他還稱，"我們也將給予具有其它強項、勞動力市場急需的人來德國的機會。” 

據悉，未來德國政府還會不斷放開移民政策來吸引更多的勞動力。