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一、人口結(jié)構(gòu)變化勞動人口總體不能滿足就業(yè)人口需求

德國人口將在2030年前后達到拐點。

人口總數(shù)到2030年將逐步增加，達到8410萬人，隨后將逐步減少，到2040年人口減少到8370萬。

與此同時，德國人口老齡化進一步加劇。隨著嬰兒潮一代進入老年人群，德國老年人撫養(yǎng)比快速提高。

到2040年，勞動年齡人口與70歲以上老年人的供養(yǎng)比例將從目前5：1降低為3：1。社會總負擔(dān)系數(shù)提高到接近57%。

從各職業(yè)大類看，37個職業(yè)大類中11個存在可支配勞動人口不能滿足就業(yè)人口需求的情況，特別是社會服務(wù)領(lǐng)域各職業(yè)、醫(yī)療健康類職業(yè)、非醫(yī)療類健康、美容保健以及醫(yī)療技術(shù)、幼兒教育、社會工作、家政職業(yè)及神職等，存在35.22萬勞動人口缺口，而企業(yè)管理與組織、金融服務(wù)、財會與稅務(wù)咨詢等勞動供給相對充足。

二、失業(yè)人口短期內(nèi)增加，但長期將減少

新冠肺炎疫情將導(dǎo)致德國經(jīng)濟產(chǎn)出倒退3年，導(dǎo)致當(dāng)前及今后一段時間失業(yè)者增加，但長期看將下降。

全國勞動年齡人口將從2020年5860萬減少到2040年的近5340萬，減少近520萬。

勞動人口將從2020年4650萬減少到2040年的4470萬，減少180萬。就業(yè)人口將從2020年4510萬減少到2040年4370萬，減少140萬。

“嬰兒潮一代”今后幾年將陸續(xù)退出勞動力市場并騰出大量勞動崗位的同時，增加須供養(yǎng)人口數(shù)量，加劇社會老齡化。

健康行業(yè)將在2040年成為就業(yè)人口最多的行業(yè)，并面臨勞動力瓶頸。

數(shù)字化深入推進，將導(dǎo)致企業(yè)爭奪計算機信息技術(shù)熟練工人、行家及專家人才的競爭較激烈。

三、德國從生產(chǎn)制造社會向服務(wù)社會轉(zhuǎn)變將繼續(xù)推進

商品制造3行業(yè)（含農(nóng)林業(yè)）就業(yè)人口將從2019年的1090萬人減少到2040年的880萬人，在就業(yè)人口中占比也減少到20.1%（2019年23.9%）。

服務(wù)業(yè)（含交通與物流倉儲、企業(yè)服務(wù)等）就業(yè)人口將從2019年的3380萬人增加到2040年的3440萬人。

人口老齡化導(dǎo)致健康與社會福利保障領(lǐng)域就業(yè)人口增長，到2040年達到700萬人，成為就業(yè)人口最多的行業(yè)。

由于勞動力需求長期遠超供給，健康與臨床護理以及老年護理行業(yè)將面臨人才短缺。

受人口結(jié)構(gòu)變化因素影響，新增勞動人口有限，而同期退出勞動力市場人數(shù)將超出新增勞動人口數(shù)。

企業(yè)招聘諸如機電技術(shù)與自動化技術(shù)、能源工程以及水暖、衛(wèi)生、空調(diào)等設(shè)備安裝方面合格人才將繼續(xù)面臨困難。

四、青年人對高級資格的追求到2035年達到拐點

2035年后勞動人口資格結(jié)構(gòu)將保持穩(wěn)定。

自2035年起勞動人口中41%（2020年45%)具有職業(yè)教育畢業(yè)文憑，28%具有晉升性進修（高級職業(yè)資格）文憑、學(xué)士學(xué)位或應(yīng)用科學(xué)大學(xué)畢業(yè)文憑(DiplomFH)（2020年29%）。低技能勞動人口比例下降到2040年10%（2020年12%）。

而持學(xué)士畢業(yè)文憑或應(yīng)用科學(xué)大學(xué)畢業(yè)文憑（DiplomFH）以上的高校畢業(yè)生占比則提高到21%（2020年15%）。